Die Kommission hat laut Geschäftsordnung folgende Aufgaben:
- Sie berät die Erweiterte Universitätsleitung in Belangen der Gleichstellung und Diversität sowie bei der Erarbeitung von strategischen Grundlagen zur Förderung der Chancengleichheit und der Diversität an der UZH (Beratung).
- Sie äussert sich zu Anfragen der Erweiterten Universitätsleitung zu den Themen Gleichstellung und Diversität aus Sicht der Fakultäten und Stände («Sounding»).
